"Die Arbeit die uns freut,

wird zum Vergnügen."

(Wiliam Shakespeare, engl. Dichter)


Systemisches Coaching nach dem St. galler Coaching modell (SCM; nach Fitz)

Kennen Sie auch Ihre Ziele und Wünsche genaustens?

Wissen Sie genau, was Sie nicht wollen und was Sie stört an sich und anderen?

Hat es bislang funktioniert es zu ändern?

Wenn Sie erfahren möchten, wie sie nachhaltig ihre Werte vermehren können, Ziele anstreben und ihre Blockaden lösen können, dann wählen Sie das Programm des St. Galler Coaching Modells. 

 

Ich begleite Sie erfahren durch die fünf Dimensionen des Coaching-Modells:

  • Zielraum, in dem Sie ihre Ziele/Wünsche definieren
  • Entwicklungsraum mit Problemen und Hürden
  • Tiefenstrukturen mit den tieferen Blockaden und Wünschen
  • Live-Time-Linie mit dem Zeitpunkt wo die Prägung oder Verletzung entstanden ist und was brauchen Sie, damit sich Veränderung einstellen kann
  • Selbstbilder und tiefere Motive des Menschen auf dem Weg der Veränderung

Das Coaching-Programm läuft über 10 - 12 Sessions (a 1.5 Stunden). Es ist systemisch ausgerichtet (Ihr ganzes System wird betrachtet) und systematisch (es folgt einer bestimmten Struktur). Es ist mehrfach wissenschaftlich validiert.

Wir reflektieren nach jeder Session ihre Ergebnisse und Sie wissen, wo im Prozess sie sich befinden und stehen.

 

Lassen Sie sich durch mich durch das St. Galler Coaching Modell begleiten:

 

Ich habe die Kompetenz des methodischen Prozesses -

Sie die Kompetenz zur Veränderung!

Video-Vorstellung des St. Galler Coaching Modell®

Vom Beruf zur Berufung                                            Coaching zur beruflichen Neuorientierung

Kennen Sie Ihre wahren Talente und setzen Sie diese für Ihren Beruf ein?
Leben Sie bereits Ihre Berufung? Falls nein - was hindert Sie daran?
Spüren Sie, dass Sie weg möchten von Ihrem Job, aber wissen Sie nicht, wohin?


Wer seine wirklichen Fähigkeiten bei der Arbeit einbringen kann, der findet Freude und Erfüllung im Beruf. Tun Sie von nun an das, was für Sie richtig ist!
Erkennen Sie sich selbst und verstehen Sie die Themen Ihres beruflichen Wirkens – tief und nachhaltig. Mein Coaching geht über ein normales Business-Coaching hinaus, denn für mich ist auch das berufliche Wirken Ausdruck der einzigartigen Persönlichkeit eines jeden Menschen.


In diesem Programm begleite ich Sie zu einer etwas anderen Perspektive Ihres beruflichen Wirkens durch Ihr Herz hindurch:

  • Wir analysieren in einem Visions-Workshop Ihre derzeitige berufliche Situation und die Gefühle, die damit verbunden sind.
  • Wir kreieren für Sie Ihr bestes Zielbild für Ihre berufliche Tätigkeit.
  • Gemeinsam finden wir Ihre persönlichen Talente und Stärken heraus und Sie erfahren, wie Sie diese in Ihrem beruflichen Wirken einsetzen können.

 

Nach diesem individuellen Coaching wissen Sie, wie Sie ihre berufliche Vision mit Ihren Kompetenzen und Stärken vereinen und leben können. Damit Sie das tun, was Ihr Herz begehrt und Beruf und Berufung eins werden.

Berufliches Potential Coaching und Persönlichkeitsorientierung

  • Werden Sie und Ihre Leistung in Ihrer Firma gesehen und gewürdigt?
  • Werden Sie konfrontiert mit sensitiven Fragestellungen im Rahmen Ihrer persönlichen Führungsaufgabe?
  • Fühlen Sie sich durch die Herausforderungen des beruflichen Alltags überfordert und erholen sich immer schlechter?
  • Erfahren Sie Mobbing oder andere emotionale Herausforderungen im beruflichen Alltag?

 

Ich begleite Sie hier zielführend und sanft durch Ihre Themen hindurch, hin zu mehr Ausgeglichenheit und Erfüllung in Ihrem beruflichen Wirken.


Im Rahmen eines Coachings nach dem St. Galler Coaching Modell und der Transformations-Therapie nach Dipl. Psych. Robert T. Betz spüren wir die Blockaden oder Disbalancen in Ihrem beruflichen Sein auf und lösen diese. Ich unterstütze Sie dabei, wieder klarer zu sehen und Ihre Situation besser zu verstehen. So können Sie anstehende grosse und kleine Entscheidungen bewusst treffen und finden zurück zu Kraft, Balance und Klarheit im Beruf.